Mapa stránek
Rozvoj zaměstnanců
Naším modelem pro rozvoj zaměstnanců je vlastní školící systém. TELS je společnost, která vytváří takovou pracovní atmosféru, která umožňuje rozvíjet se a kariérně růst každému zaměstnanci.Rozvíjíme své znalosti a pracovní zručnost:
- Profesionální
- Řídící
- Technické
- Komunikační
- Umění prodávat, vedení jednání a poskytnutí služeb klientům
- Mezikulturní komunikace
- Práce v týmu
Pro dosažení stanovených cílů zvolili jsme strategii smíšeného školení. Tento přístup umožňuje individuálně růst každému jednomu zaměstnanci společnosti:
- Vnitropodnikový kurz na téma "Specialista v rámci mezinárodních přeprav"
- Motivace mentorů
- Systém adaptace nových pracovníků
- Vnitropodniková obchodní knihovna
- Externí a interní treninky
Zaměstnanci TELS
Do svého pracovního kolektivu nabíráme nejlepší odborníky a talentované osobnosti, které mají potenciál stát se profesionálními logistiky. Systém náboru nových pracovníků hraje velmi důležitou roli v rámci vnitropodnikových investic společnosti.
Rozvoj zaměstnanců
Naším modelem pro rozvoj zaměstnanců je vlastní školící systém. TELS je společnost, která vytváří takovou pracovní atmosféru, která umožňuje rozvíjet se a kariérně růst každému zaměstnanci.
Udržitelný rozvoj
Každý zaměstnanec se podílí na formování budoucnosti společnosti. V Telsu máte vždy možnost profesního a osobnostního růstu. Rozvíjíme naši společnost společně.
Firemní akce
Pořádání firemních akcí v TELS demonstruje schopnost zaměstnanců společně trávit nejen čas na pracovišti, ale taky volný čas, což zakotvuje jednotlivé pracovníky i do jistého sociálního prostředí a dává mu jistotu v budoucnu.
Novinky TELS
06.11.2018
Hned po MMF také snížila svou prognózu růstu světového obchodu WTO
Světová obchodní organizace (WTO) snížila prognózu růstu světového obchodu na 3,9 % v roce 2018 a na 3,7 % v roce 2019. (V dubnu WTO očekávala růst celosvětového obchodu o 4,4 % na konci tohoto roku a o 4 % v roce 2019). Ve srovnání s rokem 2017 (4,7 %) se tempo růstu výrazně zpomaluje.
