Rozvoj zaměstnanců

Naším modelem pro rozvoj zaměstnanců je vlastní školící systém. TELS je společnost, která vytváří takovou pracovní atmosféru, která umožňuje rozvíjet se a kariérně růst každému zaměstnanci.

Rozvíjíme své znalosti a pracovní zručnost:
  • Profesionální
  • Řídící
  • Technické
  • Komunikační
  • Umění prodávat, vedení jednání a poskytnutí služeb klientům
  • Mezikulturní komunikace
  • Práce v týmu

Pro dosažení stanovených cílů zvolili jsme strategii smíšeného školení. Tento přístup umožňuje individuálně růst každému jednomu zaměstnanci společnosti:
  • Vnitropodnikový kurz na téma "Specialista v rámci mezinárodních přeprav"
  • Motivace mentorů
  • Systém adaptace nových pracovníků
  • Vnitropodniková obchodní knihovna
  • Externí a interní treninky